党员之家
干部之家
人才之家

关于提名推荐公开选拔空缺副处职领导干部的通知

发布日期:2012-04-06 浏览次数:11

各二级党组织,各学院、部处,各单位:

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部管理工作有关规定,经学校党委全委会研究决定,对空缺的副处职领导干部人选进行提名推荐公开选拔。现将有关事项通知如下:

一、提名推荐公开选拔职位

(一)纪委办公室主任1人、学院党委副书记2

(二)机关部处副处职位共3

1.  科学技术处副处长1

2.  教学科研基地管理处副处长1

3.  教育发展基金会副秘书长兼校友会副秘书长1

(三)学报编辑部副主任1

二、提名推荐公开选拔范围

面向全校各单位进行提名推荐公开选拔。

三、提名推荐人选资格条件

(一)基本条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《华南农业大学党政领导干部选拔任用管理实施办法》(暂行)规定的基本条件;

2.有良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德,模范遵守法律法规和学校规章制度;

3.有强烈的事业心和奉献意识,具有依法办事、求真务实、开拓创新、勤政廉政良好品质;群众观念强,具有良好的群众基础。

4. 具有大学本科以上文化程度,有相关管理工作经验;

5. 具有三年以上正科级工作经历,或具有三年以上中级专业技术职务(计算时间截至2012331),或具有副高级及以上专业技术职务;

6. 身体健康,能胜任岗位工作需要,近三年年度考核均在称职等级以上。

(二)相关职位任职资格条件

1.纪委办公室主任、学院党委副书记:有一定的高校党建和思想政治教育工作基础,了解党的路线、方针和政策;有较好的调查研究、组织协调和语言文字表达能力;有三年以上党龄的中共正式党员。

2.机关部处副处职位:具有较好的政策理论水平和管理工作经验,有较强的组织管理协调能力;有较好的全局观念和团结协作精神;服务意识强,热爱本职工作,吃苦耐劳,有奉献精神。

3. 学报编辑部副主任:对高校学报建设管理和编辑出版业务工作有一定的了解,政治责任心强,有一定组织管理能力,有较好的开拓创新精神,有较强的文字表达能力。

四、工作程序

本次提名推荐公开选拔工作分为发布公告,个人向单位报名,各单位初始提名,资格审查、公告与调整竞聘职位志愿,学校党委全委会议民主推荐,述职演讲与民主推荐,学校党委常委会议确定考察对象,考察预告公示并组织考察,学校党委常委会议研究票决拟任人选,发文并办理任职手续等10个步骤进行:

(一)发布公告。印发通知至各单位,通过校园网发布公告,公布职位、条件和要求。

(二)个人向单位报名。符合任职资格条件的人选向本单位提出书面申请,参与各单位的初始提名。

(三)初始提名。由全校各单位向学校党委提名推荐,初始提名推荐人选须经过本单位干部群众的会议推荐及党政领导班子召开会议集体讨论决定,并由各单位向组织部出具写实性的提名推荐意见及提名人选的鉴定材料(含会议推荐情况),符合资格条件的提名人选可提名推荐两个职位。

1. 机关部处及直属单位会议推荐的参会人员范围为:本单位的全体在职教职员工。机关部处及直属单位一般只提名推荐1名人选,如符合任职资格条件的人数超过6人(含6人),可提名推荐2名人选。

2. 各学院(教学部)会议推荐参会人员范围为:本单位的党政领导班子成员,党委委员,校党代会教工党代表,教工党支部书记,学院(教学部)系(教研室)主任,办公室主任,工会主席,科级学生辅导员等。各学院(教学部)可提名推荐12名人选。

相关表格请到“校党委组织部网页”下载,提交材料包括:(1)提名推荐人选的个人工作总结及设想;(2)遵守干部选任工作纪律《承诺书》;(3)《提名推荐公开选拔空缺副处职领导干部资格审查表》;(4)提名推荐人选鉴定材料。提交材料的同时将电子版发至zzbscau.edu.cn

各单位提交材料截止时间:412(星期四)下午下班前;

地点:行政办公大楼622室,联系电话:85280032,联系人:施娜柯。

(四)资格审查、公告并调整竞聘职位志愿。校党委组织部将按规定进行资格审查,整理汇总形成符合任职资格条件提名推荐人选名册,供学校党委全委会议民主推荐时参考。同时,将符合任职资格条件提名推荐人选名册在校园网进行公告。如果某一竞聘职位的提名推荐人选不足3人,可从提名推荐人数较多的职位调整个别提名推荐人选到该职位(采取个人申请与组织动员相结合的方式)。

(五)学校党委全委会议民主推荐。召开学校党委全委会议,印发提名推荐人选参考名册和相关资料,参会人员采用无记名投票的方式,按每一职位13的比例进行推荐。根据票数从高到低排序,按每一职位13比例确定进入下一轮述职演讲与民主推荐的人选。

(六)述职演讲与民主推荐。召开学校干部会议,每一职位的人选每人作6分钟的述职述廉演讲,并由参会人员根据述职述廉情况采用无记名的方式,按每一职位11的比例进行民主推荐。参会人员根据不同职别进行分类投票,按不同分值统计每一位人选的分数。(参考省直机关民主推荐干部分数的计算办法,统计分数时,学校党政领导的分值为4分,学校党委委员、纪委委员、正处级干部及其他各类代表的分值为2分,副处级干部的分值为1分)

(七)学校党委常委会议确定考察对象。召开学校党委常委会议,根据每位人选述职演讲与民主推荐统计的分数及平时表现情况,按每一职位12比例研究确定差额考察对象。

(八)考察预告公示并组织考察。按规定采取个别谈话、征求意见、民主测评、查阅档案等方式进行组织考察。

(九)学校党委常委会议研究确定拟任人选。召开学校党委常委会议,组织部汇报考察情况,校党委常委集体酝酿研究,票决拟任人选。

(十)发文并办理任职手续。

五、组织领导

提名推荐公开选拔干部工作在学校党委领导下进行,由组织部按规定程序实施。

按照华农党发〔201154号文件要求,参与提名推荐公开选拔的人选必须严守干部选拔任用工作纪律,并签订公开承诺书,共同营造风清气正的选人用人环境。学校纪委和组织部设立举报电话:8528003485283566,欢迎广大干部和师生参与监督。

 

附件:1、华南农业大学提名推荐公开选拔空缺副处职领导干部资格审查表;

      2、×××(单位)提名推荐干部票(样票);

      3、承诺书(样稿)。

 

 

 

中共华南农业大学委员会

二○一二年四月五日

 附件1:华南农业大学提名推荐公开选拔空缺副处职领导干部资格审查表.doc

附件2提名推荐干部票(样票)和附件3承诺书(样稿).doc